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党群建设

打造“领导班子与党委架构相结合、骨干培养与党员发展相结合、企业文化与党建文化相结合”的特色党建体系。

我与公司共成长——工勘集团举办迎国庆·庆中秋青年员工座谈会

2020-09-27 12:54

       2020年9月26日上午,在国庆中秋到来之际,工勘集团举办“我与公司共成长”为主题的青年员工座谈会。本次座谈会由全国工程勘察设计大师,工勘岩土集团特聘大师、首席科学家陈宜言主讲,各部门、各子公司青年员工共100余人参加了座谈会。会上,陈宜言大师从“我的初心梦想”“好平台大作为”“高效的执行力”“团队协作精神”“认真干好本职”五个方面,同公司青年员工展开亲切的交流,在双节来临之际为青年员工送上受益匪浅的一课。



       有人说:“一个时代有一个时代的产物,一个时代有一个时代的人物,77、78级大学生是从2000多万被耽误了青春的人群中突围而出的一个群体,相对于现在的大学生,他们的命运与经历颇有几分神奇的色彩。作为一个在特殊历史时期产生的特殊群体,77、78级大学生的道路不可复制,但其经验和精神却可以传承。”讲座上,陈大师从自身的成长历程讲起,讲述他们那一代人是如何在特殊的时代里接受改革的洗礼,对知识、对梦想展开毕生的追求。

       1978年,陈大师进入福州大学,就读土木建筑工程系,在求学路上一路刻苦钻研,为心中的梦想挥洒着青春的汗水。1982年大学毕业后,他放弃留学任教的机会,毅然投身改革热潮滚滚的深圳,成为了深圳经济特区发展建设的一份子。38年来,他一直奋斗在城市建设的第一线,从事着自己热爱的路桥专业技术工作,坚持不懈地朝着心中的梦想奋进。他怀着对城市建设工作的满腔热枕,为深圳特区的建设和中国桥梁的发展作出了卓越的贡献,也因此收获了“全国工程勘察设计大师”的殊荣。这一殊荣,不仅是陈大师为梦想坚持付出的收获,也是他们那一代人为民族事业艰苦奋斗的印证。

       38年,陈大师与深圳同成长、共发展,取得了累累硕果。如今,他在工勘集团成立工作室,为工勘集团的青年员工增添了一个更高水平的创新平台和更广阔的人才发展空间。陈大师的言传身教不仅能够将他的经验和他们那一代人的精神传承下去,还能够为工勘集团的青年员工凝聚智慧、创新思维技术、与公司共同成长提供学习的典范。


陈宜言大师在工勘学苑授课


       一个好的平台会为青年员工营造良好的学习氛围,给予青年员工广阔的成长空间和优质的发展渠道,而工勘集团就是这样一个好的平台。多年来,工勘集团秉承“人才、技术、创新、合作”的企业管理理念,把人才培养放在企业发展的第一位,鼓励员工立足专业、锐意创新,与公司共同成长。近年来,集团通过成立工勘学苑,定期邀请行业知名专家前来授课,提高员工的专业理论水平;通过雷斌创新工作室,拓宽员工的科研创新实践渠道;通过制定丰富多样的奖励制度,激励员工成长。此次引进全国工程勘察设计大师陈宜言工作室,是集团为青年员工打造高端人才培养平台的有力措施,将切实提升青年员工的综合素质。

       座谈会上,陈大师指出,集团是员工共同的大家庭,陪伴着大家成长、成才。进入这么好的平台,大家要珍惜,尤其是青年员工,要做好自己的本职工作,在其位,谋其事,尽其责;要有高效的执行力,保质保量完成工作;要心中有梦想,脚踏实地走好每一步;要培养团队协作精神和创新思维,融入工勘,和公司共同发展……“先生存,后发展;先做人,后做事;先小事,后大事;做一名有责任心、事业心、感恩心的员工。”陈大师结合从业38年的经验和案例,同与会的青年员工一一分享。整个课堂立意深远,又不乏生动有趣。座谈会最后,陈大师还通过互动问答,倾听青年员工的心声,解答他们的疑惑。

       梁启超先生在《少年中国说》里有这样一段感人肺腑的话:“今日之责任,不在他人,而全在我少年。少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步。”历史和现实都告诉我们,青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望,实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。同样,在企业中,青年员工作为企业员工的重要组成部分,是最具活力、最有潜力,也最具影响力的群体,如何把握青年群体的思想动态对促进企业持续发展具有重要的战略意义。正如习近平总书记所说,“为青年驰骋思想打开更浩瀚的天空,为青年实践创新搭建更广阔的舞台,为青年塑造人生提供更丰富的机会,为青年建功立业创造更有利的条件。”工勘集团关注每一个青年员工的成长,长期通过举办各种各样的活动,与员工对话,了解员工所思所想,为员工提供广阔的发展空间。作为工勘集团的一份子,我们要珍惜拥有,牢牢抓住自我提升的机会,一同为“美丽中国·美好工勘”的企业愿景奋斗。


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