工勘集团积极贯彻落实人才强国战略，在深圳人才政策指引下，坚持“人才、技术、创新、合作”的企业管理理念，始终把人才发展作为第一要务，着力打造“近悦远来”的人才发展生态，不断涌现出高水平的工程师和高技能的人才队伍。近日，集团3位专家获首届深圳市工程勘察设计“三师”认定，企业人才培养发展成效显著。

       2020年12月22日，由深圳市勘察设计行业协会主办的首届深圳市工程勘察设计“三师”授予仪式(勘察专业)暨深圳工程勘察与岩土工程论坛（2020）在福田区隆重举行。深圳市住房和建设局副局长高尔剑、中国工程院院士孟建民出席会议并讲话。会议为深圳市勘察设计行业的17位专家授予“三师”称号，工勘岩土集团顾问总工程师沈孝宇、工勘集团总工程师陈鸿、工勘岩土集团副总经理李新元分别获评为首届深圳市工程勘察设计功勋大师、勘察设计大师、勘察设计杰出青年。

       沈孝宇获评为“首届深圳市工程勘察设计功勋大师”

       工勘岩土集团顾问总工程师

       教授级高级工程师

       注册岩土工程师

       沈孝宇教授是首批享受国务院政府特殊津贴专家，曾担任深圳国际机场二期场道工程项目总工程师，主导完成深圳机场扩建停机坪地基处理及道面工程设计施工、深港西部通道一线口岸岩土工程勘察、大面积填海及超软土地基处理工程设计等国家和省市级重点工程设计、施工项目35项，获国家级工程勘察设计金奖、银奖各1项，获全国优秀工程勘察设计一等奖2项，获部级、省市级科技进步奖25项。沈教授致力于岩土专业研究60年，先后主持5项国家科研项目及国家自然科学基金项目，主编《深圳市地基处理技术规范》《深圳地区建筑深基坑支护技术规范》等5本地方标准，在中国自然科学核心期刊和国际会议上发表《饱水粘性土主固结理论》等学术论文15篇，为行业的科技进步作出了突出贡献。

工勘岩土集团顾问总工程师沈孝宇（左二）获评为“首届深圳市工程勘察设计功勋大师”

       陈鸿获评为“首届深圳市工程勘察设计大师”

       工勘集团总工程师

       教授级高级工程师

       高级经济师

       高级策划师

       陈鸿教授长期致力于勘察设计行业的技术发展，先后获国家行业及省级科技进步奖4项、全国勘察设计行业及省市级优秀勘测项目奖127项。获得国家发明专利3项、实用新型专利4项，主持完成了科研项目4项（其中1项科研成果鉴定为国际领先）。参编各类标准20部（其中国家标准3部、国家行业标准7部、广东省标准3部、团体标准3部、深圳市标准4部），主编参编专著5本，在国内外各类学术期刊发表论文23篇。目前任中国岩石力学与工程学会岩土工程信息分会理事、中国工程建设标准化协会《工程建设标准化》常务理事、广东省岩土力学与工程学会环境岩土专业委员会副主任委员、广东省勘察设计行业协会测量与监测专业委员会副主任委员、深圳市地质学会副会长等职务。

工勘集团总工程师陈鸿（左三）获评为“首届深圳市工程勘察设计大师”

       李新元获评为“首届深圳市工程勘察设计杰出青年”

       工勘岩土集团副总经理

       高级工程师

       注册岩土工程师

       注册一级建造师

       注册安全工程师

       高级工程师李新元从事岩土工程勘察、测量、物探、水工环地质等方面的技术及管理工作17年，先后主持完成了深圳市大运中心、深圳前海地铁上盖物业等勘察项目逾200项，获国家、省、市级优秀工程勘察奖20余项，发表专业技术论文7篇，参编岩土工程相关技术规范4本，获得实用新型发明专利5项。目前任中国勘察设计协会岩土工程与工程测量分会常务理事，广东省工程勘察设计行业协会常务理事、工程勘察委员会副主任委员，深圳市勘察设计行业协会副会长等职务。

工勘岩土集团副总经理李新元（左三）获评为“首届深圳市工程勘察设计杰出青年”

       人才和创新是推动企业发展的重要引擎。作为一家国家级高新技术企业，工勘集团时刻把人才队伍建设放在企业发展的首要位置，自2017年至今，先后成立岩土界第一所企业学校“工勘学苑”、创建省级劳模和工匠人才创新工作室“雷斌创新工作室”、引进“全国工程勘察设计大师陈宜言工作室”，为人才搭建了自主创新、提升技能的重要平台。目前，工勘集团拥有高级工程师及以上职称、各类执业资格持证人员200余人，获评深圳市建筑施工企业优秀总工程师、优秀技术工作者的人数逐年攀升。高层次人才已成为工勘集团创新发展的主力军，并正在为加速行业科技进步、服务深圳“双区”建设贡献智慧和力量。

       习近平总书记在深圳经济特区成立40周年庆祝大会上强调，人才是第一资源，要引进培养一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。此次工勘集团3位专家获得首届深圳市工程勘察设计“三师”认定，不仅是集团响应党和政府引才育才政策、以人才驱动企业发展的成果体现，也是集团坚守初心使命、积极参与深圳特区40年建设的足迹体现。

       在深圳人才政策的引领下，工勘集团将继续推行“请进来+走出去”双循环的人才培养模式，打造以工勘学苑为核心、产学研多渠道融合的人才发展基地，依托陈宜言大师工作室和雷斌创新工作室等平台培养造就更多高层次人才和行业标杆人才，为深圳特区建设发展贡献工勘力量！